terça-feira, 27 de novembro de 2012
PESSOAL, VAGAS EM A BERTO PARA MOTORISTA!
PROCURAR URGENTE RH TRANS:
VAGAS ABERTAS PARA MOTORISTA CARRETEIRO - UBERLÂNDIA
*MOTORISTA CARRETEIRO PARA TRABALHAR EM EMPRESA SOLIDA NORAMO DE COMBUSTÍVEL E PRODUTOS PERIGOSOS.
*DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS;
*SALARIO+DIÁRIAS + PREMIAÇÕES +PLANO DE SAUDE+ PLANO ODONTOLÓGICO, DENTRE TODA A SEGURANÇA DE QUEM TRANSPORTA PROCUTOS PERIGOSOS.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 VAGAS ABERTAS PARA MOTORISTA CARRETEIRO - ARAGUARI
*MOTORISTA CARRETEIRO PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO RAMO DE PRODUTOS PERIGOSOS.
*DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS;
*SALARIO+DIÁRIAS + PREMIAÇÕES +PLANO DE SAUDE+ PLANO ODONTOLÓGICO, DENTRE TODA A SEGURANÇA DE QUEM TRANSPORTA PROCUTOS PERIGOSOS.
----------------------------------------------------------------------------------------
Cidade: UBERABA
Número de Vagas:10
Descrição da Vaga: MOTORISTA CARRETEIRO COM EXPERIENCIA DE 2 ANOS PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO RAMO DE PRODUTOS PERIGOSOS.
Experiência / Qualificações: MOTORISTA CARRETEIRO COM EXPERIENCIA DE 2 ANOS PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO RAMO DE PRODUTOS PERIGOSOS.
Informações adicionais : SALARIO+DIÁRIAS+PLANO DE SAÚDE +PLANO ODONTOLÓGICO+ ENTRE TODOS OS BENEFÍCIOS DE QUEM TRANSPORTA PRODUTOS PERIGOSOS.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
Entrar em contato com a RH Trans. Telefones: (34) 9121-6605 / 3255-6605
ou encaminhar currículo para email: rhtrans.udi@gmail.com
PROCURAR URGENTE RH TRANS:
VAGAS ABERTAS PARA MOTORISTA CARRETEIRO - UBERLÂNDIA
*MOTORISTA CARRETEIRO PARA TRABALHAR EM EMPRESA SOLIDA NORAMO DE COMBUSTÍVEL E PRODUTOS PERIGOSOS.
*DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS;
*SALARIO+DIÁRIAS + PREMIAÇÕES +PLANO DE SAUDE+ PLANO ODONTOLÓGICO, DENTRE TODA A SEGURANÇA DE QUEM TRANSPORTA PROCUTOS PERIGOSOS.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 VAGAS ABERTAS PARA MOTORISTA CARRETEIRO - ARAGUARI
*MOTORISTA CARRETEIRO PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO RAMO DE PRODUTOS PERIGOSOS.
*DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS;
*SALARIO+DIÁRIAS + PREMIAÇÕES +PLANO DE SAUDE+ PLANO ODONTOLÓGICO, DENTRE TODA A SEGURANÇA DE QUEM TRANSPORTA PROCUTOS PERIGOSOS.
----------------------------------------------------------------------------------------
Cidade: UBERABA
Número de Vagas:10
Descrição da Vaga: MOTORISTA CARRETEIRO COM EXPERIENCIA DE 2 ANOS PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO RAMO DE PRODUTOS PERIGOSOS.
Experiência / Qualificações: MOTORISTA CARRETEIRO COM EXPERIENCIA DE 2 ANOS PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO RAMO DE PRODUTOS PERIGOSOS.
Informações adicionais : SALARIO+DIÁRIAS+PLANO DE SAÚDE +PLANO ODONTOLÓGICO+ ENTRE TODOS OS BENEFÍCIOS DE QUEM TRANSPORTA PRODUTOS PERIGOSOS.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
Entrar em contato com a RH Trans. Telefones: (34) 9121-6605 / 3255-6605
ou encaminhar currículo para email: rhtrans.udi@gmail.com
segunda-feira, 26 de novembro de 2012
Curso Psicologia do Trânsito
PSICOLOGIA DO TRÂNSITO
I-
Psicologia do Trânsito no Brasil e no Mundo;
II-
Mobilidade Urbana e Políticas Públicas;
III-
Avaliação Psicológica para Motorista.
PSICOLOGIA DE TRÂNSITO NO MUNDO
A Psicologia de
Trânsito teve início em meados do século XX, aproximadamente em 1920, conforme
afirmam Hoffmann, Cruz e Alchieri (2003).
Foi nos últimos anos da década de 1950 e no começo
dos anos 1960, porém, que a psicologia do trânsito começou a se desenvolver.
Enquanto diversos países do mundo, como Inglaterra, Finlândia, Áustria,
Holanda, Suécia, França, Canadá e Estados Unidos, começaram a estruturar
centros de pesquisa para estudar essa área e o comportamento humano nesse contexto,
no Brasil pouco foi desenvolvido (Alchieri & Stroeher, 2002).
PSICOLOGIA DE TRÂNSITO NO BRASIL
Tomando como ponto de partida os fatos mais
relevantes ocorridos ao longo dessa história, a evolução da Psicologia do
Trânsito no Brasil pode ser estruturada em quatro grandes etapas:
1ª: Período das primeiras aplicações de técnicas de exame psicológico
até a regulamentação da Psicologia como Profissão;
2ª: Consolidação da Psicologia do Trânsito como disciplina científica;
3ª: Psicologia e Interdisciplinariedade;
4ª: Aprovação do Código de Trânsito. Veto e discussão sobre políticas
públicas de saúde e educação. Segurança relacionada à circulação humana.
MOBILIDADE URBANA E
POLÍTICAS PÚBLICAS
Psicologia como invenção
e como intervenção na construção de políticas públicas para mobilidade humana.
Ao considerarmos o campo da mobilidade humana contendo os efeitos das relações
sociais e que essas são constituídas e atravessadas pelos modos de
subjetivação, em suas expressões singulares, a Psicologia pode tecer a sua
intervenção operando como mediadora dos processos de construção da cidadania,
desvelando o véu encobridor das falácias e técnicas que não consideram as
subjetividades na construção das políticas públicas e denunciando toda e
qualquer forma de segregação social.
Década
Mundial do Trânsito
• A Década Mundial de Ações pela Segurança no Trânsito
é um esforço global para solucionar um dos grandes problemas da atualidade: o
número crescente de acidentes de trânsito que causam milhões de mortes e deixam
muitas pessoas feridas anualmente. No período de 2011 a 2020 o mundo estará
unido para conter ou reverter essa tendência. Para que isso se torne realidade
é necessário o engajamento multisetorial, ou seja, que haja envolvimento e
alianças entre os setores público, privado e participação ativa da sociedade
civil.
• No Brasil, são 39 mil mortos por ano e mais de 500
mil feridos, segundo dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).
Muitas iniciativas brasileiras chamam a atenção da sociedade para esse grave
problema. Uma delas é o Programa Volvo de Segurança no Trânsito (PVST), que
mobiliza a sociedade há 24 anos na discussão de soluções para um trânsito mais
seguro. Este ano, as ações do PVST serão intensificadas. Vamos disseminar os
objetivos da Década Mundial de Ações pela Segurança no Trânsito com o intuito
de que cada cidadão reflita sobre como pode contribuir com essa causa. Nós
podemos mudar a situação do trânsito brasileiro adotando comportamentos
seguros, respeitando o outro no trânsito e indo além: mobilizando mais pessoas,
empresas, cidades para ações concretas nesta área.
• A Organização das Nações Unidas (ONU) reconheceu que
os acidentes de trânsito são um problema de saúde pública no mundo. As
estatísticas apontam para uma triste realidade: o número de mortos e feridos é
assombroso e a tendência é que essa situação só piore ao longo dos anos, caso
nada seja feito. Com o objetivo de mudar esse cenário, a entidade instituiu a
Década Mundial de Ações pela Segurança no Trânsito e indicou a Organização
Mundial de Saúde (OMS) para coordenar ações globais que mobilizem os países a
reduzir em 50% as fatalidades causadas pelos acidentes de trânsito.
• Todos os anos, 1 milhão e 300 mil pessoas morrem e
outras 50 milhões ficam feridas em decorrência dos acidentes de trânsito. É a
9ª causa de mortes no mundo e se nada for feito, em 2030, os acidentes de
trânsito devem pular para a 5ª colocação.
•
Cada país deve
focar suas ações em cinco pilares durante a Década:
• Gestão nacional da segurança no trânsito;
• Infraestrutura viária adequada;
• Segurança dos veículos;
• Comportamento e segurança dos usuários;
• Atendimento ao trauma, assistência pré-hospitalar, hospitalar e à reabilitação
• Gestão nacional da segurança no trânsito;
• Infraestrutura viária adequada;
• Segurança dos veículos;
• Comportamento e segurança dos usuários;
• Atendimento ao trauma, assistência pré-hospitalar, hospitalar e à reabilitação
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Ø Resolução
nº267, de 15 de fevereiro de 2008. Dispõe sobre o exame de aptidão
física e mental, a avaliação psicológica e o credenciamento das entidades
públicas e privadas que tratam o art.147, I e §§ 1º a 4º e o art.148 do Código do Trânsito Brasileiro.
Ø Resolução nº007, de 29 de julho de 2009. Revoga a
Resolução CFP nº 012/2000, publicada no DOU do dia 22 de dezembro de 2000,
Seção I, e institui normas e procedimentos para a avaliação psicológica no
contexto do Trânsito. 07/2009 - CFP
APRENSENTA:
Ø I- Conceito de Avaliação Psicológica;
Ø II- Das Habilidades mínimas do candidato à CNH e do
condutor de veículos automotores;
Ø III- Dos instrumentos de Avaliação Psicológica;
Ø IV- Das condições de aplicação do teste psicológico;
Ø V- Da mensuração e Avaliação Psicológica;
Ø VI- Do resultado e do laudo da Avaliação
Psicológica.
Das Habilidades mínimas
do candidato :
· Ø
1.Tomada de
informação:
a)Atenção e seus diferentes tipos;
b)Detecção, discriminação e idenficação.
· Ø 2.Processamento
de informação e tomada de decisão:
a)Inteligência;
b)Memória;
c)Orientação Espacial.
· Ø 3.Comportamento;
· Ø 4.Traços de
personalidade.
Dos Instrumentos de
Avaliação Psicológica
Ø Entrevista Psicológica;
Ø Testes Psicológicos.
Das condições da
aplicação do teste
Ø Do resultado e do laudo.
MINISTRANTE:
Agderalda Alice de Faria Leite-CRP: 13.133,
Ø Psicóloga
com graduação e licenciatura pela UFU (Universidade Federal de Uberlândia),
perita em avaliação psicológica pela UNB (Universidade de Brasília);
Ø Especialista
em psicologia de Trânsito – CFP;
Ø Perita
em Psicologia Jurídica com atuação pelo Estado e assistencia técnica;
Ø Atuação
e Participação em laboratórios de análise de teste de psicologia; Como o
laboratório da UNB, juntamento com o Professor PasCalli; (...)
Ø Atuação
em clínica do DETRAN de Brasília, atuação na área clinica; psicodiagnóstico;
aplicação de testes psicológicos e vocacionais; análise grafológica e
aeronáutica;
Ø Ministrou
aulas na universidade católica de Goiás (TAP - Técnicas de avaliação
psicológicas com enfoque nos testes PMK, palográfico). Além de Rorcharch e
Zullingere outros instrumentos – Inventários, Questionários;
Ø Atualmente
ministra cursos em Uberlândia. Formando a sua oitava turma do PMK, Phister
(teste das Piramides substituto do PMK pelo CFP);
Assinar:
Comentários (Atom)
